一場移民 四人之境
專家意見：繆國斌 (個人、婚姻及家庭治療師)
文：朱游游
「 我唔識揸車，附近最重要有超市，仲有我驚個度未必有我食開隻藥⋯⋯」
「 你識D咩，仲以為好似香港咁方便，同你講過學揸車⋯⋯ 」
「其實根據調查，當地的購物方式主要分為三種，實體店主要由兩間店主導，不過兩者的競爭激烈，但並不見得便宜，反而係用網購成為大熱，住在東邊，網購coverage 好過南邊⋯⋯ 」
「唔知個邊超市係咪似donki，有無彈193個死亡行星⋯⋯ 」
一場移民討論，各說各話，各有心境。就因為阿媽一句「住邊區好，因為聽人講個度有個大超市」， 阿爸就發了他的偉論，阿媽就收聲，大哥就分析，細仔就只有無厘頭。
從事家庭治療超過十年以上的繆國斌指出，參考沙維雅家庭治療，一個家庭往往有四種不同溝通應對模式。有做慣決定的權威型，有順從大家的支持者，又有喜歡的理性分析的，更有個活寶貝專搞笑。
以下是四種不同溝通應對模式特色：
權威型
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慣做指導、決定
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關注自己想法，忽略他人感受，甚至事情理性的一面
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口脗較多控訴、
質問，例如：
「一定係咁！」「你識D咩？」 -
以命令方式表達，易令人感到控訴、指責，阻礙溝通
討好型
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支持者，順著大家，大家開心自己開心
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關注別人更多，忽略自己，例如會對自己說「忍下無事、講都無用、都係咁啦」
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易被忽略，自己也可能久而久之忽略自己的情緒，處理不好，會發展成抑鬱
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關注的焦點是事情、理性分析
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忽略他人的感受
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因為要提供詳盡分析，因此在一些張力的溝通下，往往令別人失去耐性
周星馳型
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怕對話有張力，因此他們採取一種認真便輸了的態度
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對自己、他人及事情的分析都不是他們的重點
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喜歡顧左右而言，大家認真他就講笑。與他們溝通的困難在於不知道他們的想法及予人不認真的感覺
超級理性型
繆國斌指出，良好的溝通模式應該有一致性，顧及 「自己」、「他人」、「事情」。剛才所說的四種不同溝通應對模式，其實在平常的環境沒有太大張力，可以其中一種主導也未必有問題，但面對移民、搬屋、買樓等大問題時，就容易會出現「失衡」的狀態。
如何與四類型的人溝通，繆國斌有些貼士：
如何減低衝突場面？是否定一些溝通規則？繆國斌說，有規則是好事，但不宜定得太死，否則會變相壓抑了一些人，也令有些人更大壓力。重要是彼此尊重。當然這也考驗原本家庭的溝通方法。
繆國斌指出，無衝突未必是好事，因為可能只是將正常的情緒反應或感受壓抑下來，有些問題可以在移民後才浮現出來，特別是逆來順受的人，容易壓抑情緒。這麼大的決定，難免會出現爭議，最緊要是大家不要因為一次吵了便停止溝通和閂閘，才能在爭議中找到彼此尊重和諒解的平衡位置。
家庭步伐不一
猶如CEO與CFO對戰
移民是一個家庭大決定，如何達致家庭共識？小朋友要不要參與決定？繆國斌指出，如果是年紀較少的，如初中或小學，他建議父母有了決定才慢慢告訴小朋友；未有決定便告訴小朋友會令小朋友很混亂。小朋友很直接就會想，下學期自己不用上學了，不用讀書了，又會想是否要告訴同學呢？父母要懂得有界線，子女仍然是受托你去照顧，勿把決定的責任落在他們身上。
面對移民，我們需要「放棄」很多現有的東西，然而也有可能會遇上不同的發展「機會」。父母有時需要在這些「要放棄」或「有機會」的決定上先達致一定的共識，才能有效地讓孩子及身邊的家人明白如何面對。繆國斌指出，「我常說一個家庭，父母就如公司的CEO（行政總裁）與 CFO（財務總監），如果兩個人方向不一，你可以想像那間公司會出現什麼困難，運作會有很多的困難和障礙。
繆國斌指出，「由於移民潮所造成的工作空缺，可能會讓家庭中的某成員有工作晉升機會，更令他們不想離開。若然要其中一方留港、一方做『太空人』，必須彼此溝通得很好，要說清楚大家的夢想是什麼。即使一起決定離開，過程也不會輕易，始終是連根拔起，經濟及情緒上都會有波動有起伏。」
本文已獲繆國斌博士授權
繆國斌 - 個人、婚姻及家庭治療師
具有超過十五年的私人執業輔導經驗，提供個人輔導、婚姻及家庭治療，人生教練指導、臨床督導和輔導培訓課程。專長於排解婚姻及家庭關係困難，亦對處理個人情緒、壓力、生活危機、睡眠問題有豐富經驗。亦具有多年教學經驗， 常於各大學、社區、教會、商業機構及醫療機構提供壓力管理講座、情緒智商、輔導學、戒癮輔導、家庭治療、管理等培訓。現時繆國斌是基督教輔導學院講師及臨床督導、牧職神學院『戒癮課程』的指定講師及督導、突破輔導中心及澳門中國信徒佈道會輔導中心的臨床督導。